『リーダーシップとは』

 

リーダーシップとは、

人の視線を高め、

成果の基準を上げ、

通常の制約を超えさせるものである。

ピーター・F・ドラッカー

 

 

ドラッカーのこの言葉を読んだとき、

リーダーシップとは何たるかをほんの少しだけ

理解できたように感じました。

メンバーは、リーダーに単についていくというのではなく、

自ら進んでいくという能動的な姿をイメージできるリーダーシップを感じました。

『仕事のコツ』

 

どんなに複雑な仕事でも

小さく分ければ簡単になる。

ヘンリー・フォード

 

 

複雑な仕事を前に立ちすくんでしまうこともあると思います。

そんな時には、

どんなやり方でも良いので、

一度、小さく分けてみることです。

小さく分けて、

やるべきことをできるかぎり簡単な表現で変えてみると、

何をすれば良いか見えてきます。

 

『ひたむきに努力する人のところに成功はやってくる』

 

ひたむきに努力する人のところに

成功はやってくる。

(ヘンリー・ディヴィット・ソロー)

 

 

成功できるかを考え続けている人ではなく、

とにかく行動し続ける人に成功は訪れます。

 

『今、一番好きな仕事をしていますか?』

 

自分に適した仕事をしていると

必ず新しいアイデアが湧き出てくる。

(ジョン・ラスキン

 

 

自分に適した仕事をしている時には、

他者からは苦労と思われることでも、

苦労と感じません。

しかも、次から次へとアイデアが浮かんでくるから不思議です。

 

ジョン・ラスキン - Wikipedia

『企業の価値とは』

 

企業にとって、

より大きなものに成長することは

必ずしも必要ではない。

しかし、

常により優れたものに成長する必要はある。

ピーター・ドラッカー

 

 

「大きいことは良いことだ」

と信じている人にとって、

ドラッカーのこの言葉の意味は分からないのではないかと思います。

顧客にとって価値のある企業とは、

大きさではありません。

『マネジメントとは』

 

企業のマネジメントは、

経済的な成果をあげることによってのみ、

その存在と権威が正当化される

(「現代の経営上」、ピーター・ドラッカー

 

 

マネジメントを、

単に組織を上手く回すことと誤解している人は

少なくないように感じます。

組織の外に対して価値を提供できないマネジメントは

マネジメントではありません。